RETO MÓDULO 1.-
Consecuencia de la desigualdad de género en África y otros…..
👩👨👍
Siempre me ha atraído mucho la vida de la mujer en África,
ellas SÍ que me parecen auténticas heroínas. Son parte indispensable del
desarrollo sostenible del continente, pero aún hoy se enfrentan a la falta de
igualdad en aspectos legales, económicos, políticos y sociales. Ahí SÍ que
existe una desigualdad de género (¿o diríamos sexo?) ya que entiendo que ésta se
produce entre otras muchas circunstancia cuando una persona recibe un trato diferente,
en este caso por su género (¿o sexo?), e
implementado por la cultura de la que proviene, entre otros aspectos.
Si según la ciencia el sexo es la parte biológica del género
y éste la parte cultural del sexo, ¿cómo lo aplicamos en países infradesarrollados
o subdesarrollados? Simplemente no se
aplica, no hay medios para ello en este mundo que dicen que es global…..
Igualdad, equidad ¿qué son? ¿significa lo mismo?
Igualdad según la RAE es el principio que reconoce la
equiparación de todos los ciudadanos en derechos y obligaciones. En cambio a
equidad la define como la justicia natural, lo que se concibe como justo
actuando en conciencia.
La igualdad es un derecho humano reconocido en la Declaración
Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas que quiere garantizar
el trato igualitario a todas las personas ante la ley sin discriminaciones ni
privilegios, pero ¿se cumple en estos paises? Obivamente NO.
La desigualdad de género (o
diríamos sexo) es una situación que se percibe desde la infancia en muchos
entornos. Las personas más vulnerables pueden llegar a recibir una educación con falta de valores en materia
de igualdad de género, y ello es fiel reflejo de grandes errores que en el
futuro pueden proyectar, perjudicando al género femenino en consecuencia, pero
también no olvidar el masculino. La igualdad es eso IGUALDAD
Desde la perspectiva de género hay que situarse y
proponer la creación de ámbitos y
encuentros para pensar, debatir y reflexionar sobre los roles y estereotipos de
género, las identidades de género, la diversidad sexual y la prevención de la
violencia machista en distintos ámbitos.
Una de las más novedosas estrategias
para la igualdad de género es la estrategia dual que consiste en combinar las
políticas dirigidas específicamente a los diferentes grupos de mujeres con el
enfoque integrado de género, con el
objetivo de mejorar situaciones
concretas y visibilizar y sensibilizar sobre la desigualdad de género (pero
¿no debería ser también extensivo al hombre?¿no sería eso más igual?).
HAY MUCHO CAMINO QUE ANDAR....
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